Langkah Strategis Menuju Manajemen Talenta

139 ASN Kemenag Riau Ikuti Asesmen Pro ASN


Rabu, 28 Oktober 2026
139 ASN Kemenag Riau Ikuti Asesmen Pro ASN

PEKANBARU, KHAZANAHRIAU.COM --- Sebanyak 139 aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau mengikuti asesmen Profiling ASN (Pro ASN) yang dilaksanakan bekerja sama dengan Kantor Regional XII Badan Kepegawaian Negara (BKN). Kegiatan ini menjadi langkah strategis dalam pemetaan kompetensi dan potensi ASN guna mendukung penerapan manajemen talenta di lingkungan Kementerian Agama.

Kegiatan ini diikuti oleh ASN dari lingkungan Kanwil Kementerian Agama Provinsi Riau, UIN Sultan Syarif Kasim Riau, dan IAIN Datuk Laksemana Bengkalis. Peserta yang mengikuti asesmen berasal dari unsur pejabat administrator, pejabat pengawas, pejabat fungsional, serta pelaksana sesuai dengan usulan yang telah ditetapkan.

Kepala Bagian Tata Usaha Kanwil Kementerian Agama Provinsi Riau menyampaikan bahwa pelaksanaan Pro ASN merupakan bagian dari upaya Kementerian Agama dalam mempersiapkan penerapan manajemen talenta yang lebih terarah, objektif, dan berbasis kompetensi.

Menurutnya, asesmen ini penting untuk memperoleh gambaran mengenai kompetensi dan potensi ASN sehingga dapat menjadi dasar dalam penataan serta pengembangan karier pegawai.

“Pelaksanaan asesmen Pro ASN ini merupakan salah satu langkah untuk mendukung manajemen talenta yang diusung Kementerian Agama. Melalui asesmen ini, kita dapat melakukan pemetaan kompetensi dan potensi ASN secara lebih terukur. Hasilnya juga dapat menjadi salah satu pertimbangan dalam pengembangan karier, termasuk promosi jabatan, tentunya dengan tetap melalui tahapan dan mekanisme yang berlaku,” ungkapnya.

Ia menjelaskan bahwa pemetaan kompetensi menjadi bagian penting dalam mewujudkan tata kelola kepegawaian yang profesional dan berorientasi pada sistem merit. Dengan demikian, penempatan maupun pengembangan ASN diharapkan dapat disesuaikan dengan kompetensi, potensi, dan kebutuhan organisasi.

“Kami berharap seluruh peserta dapat mengikuti setiap tahapan asesmen dengan sebaik-baiknya, serius, dan penuh tanggung jawab, sehingga memperoleh hasil yang maksimal. Semoga kegiatan ini berjalan lancar dan memberikan manfaat bagi pengembangan ASN di lingkungan Kementerian Agama Provinsi Riau,” tambahnya.

Sementara itu, Panitia Pelaksana Deni Jaya Saputra, menjelaskan bahwa Pro ASN merupakan salah satu program unggulan BKN dalam rangka memetakan kompetensi ASN sekaligus membangun profil kompetensi pegawai sebagai dasar pengembangan sumber daya manusia aparatur.

“Pro ASN ini merupakan salah satu program unggulan BKN untuk memetakan kompetensi ASN dan membangun profil kompetensi masing-masing pegawai. Melalui kegiatan ini, kita berharap dapat memperoleh gambaran yang lebih komprehensif mengenai kemampuan dan potensi ASN, sehingga pengembangan karier dan penempatan pegawai dapat dilakukan secara lebih tepat,” jelas Deni.

Ia menambahkan, pelaksanaan asesmen memiliki aspek yang diukur dalam Pro ASN meliputi kompetensi manajerial dan sosial kultural, potensi, literasi digital, Tripatra Karier, serta Talenta DNA.

“Hasil profiling diharapkan dapat menjadi data pendukung dalam pengelolaan ASN berbasis kompetensi dan potensi, sehingga setiap pegawai dapat dikembangkan sesuai dengan kapasitas yang dimiliki dan kebutuhan organisasi.” Lanjut Deni.

Deni menegaskan bahwa kegiatan ini tidak dipungut biaya bagi seluruh peserta. Dengan demikian, seluruh ASN yang mengikuti asesmen dapat menjalankan proses penilaian dengan fokus dan optimal.**